會計工作交接
1161年初,總是企業(yè)人員流動最大的時候,許多員工會選擇公司年終獎下發(fā)后的這個時間段跳槽或辭職。既然有人要離職就自然有工作需要交接,特別是公司會計離職交接容不得絲毫馬虎。那么,公司會計交接都有哪些需要注意...
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為了提高職工個人可支配收入,減輕個人或家庭財政負擔,減少個稅的繳納數(shù)額,一些公司通常會采用一些合法方式來規(guī)避個人所得稅。合理避稅,是區(qū)別于逃稅的行為。它是指的是在法律允許的情況下,以合法的手段和方式來達到減少繳納稅款,將納稅義務減至最低限度的經(jīng)濟行為。
避稅與逃稅的區(qū)別
《稅收征管法》規(guī)定:“納稅人采取偽造、變造、隱匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證,在帳簿上多列支出或者不列、少列收入,采取轉移或者隱匿財產(chǎn)的手段,達到不繳或者少繳應納稅款的目的視為偷稅漏稅罪?!?/p>
合理避稅又叫稅收籌劃,它與逃稅是兩個不同的概念。它們之間有聯(lián)系,又有區(qū)別。它們的共同之處在于目的——減少稅款支出。雖然兩者是以不同手段減少稅款支出,但是如何對兩者進行嚴格區(qū)分,在一定程度上還是較難的。明確區(qū)分兩者,在理論和實踐中,都有著很重大的意義。區(qū)分的關鍵在于合法性,逃稅是對法律的違背和踐踏,而合理避稅是在尊重稅法、遵守稅法前提下,對稅法進行詳盡的理解和分析,以減少納稅,這是對現(xiàn)有稅法政策法規(guī)的優(yōu)勢資源進行利用的方式。
合理避個稅的方法
1.提高職工的福利水平,使名義上的收入降低;
2.工資發(fā)放盡量在稅前扣除額以下;
3.納稅人在盡可能長的時間內分期領取勞動報酬;
4.采取推遲或提前的方法,將各個月份的收入盡量拉平;
5.多繳“三險一金”;
6.部分計入工資單,其余工資采取用發(fā)票報銷的方式發(fā)放。
合理避稅的意義
避稅的意義在于兩方面:
1.積極意義:納稅人能夠合理避稅,說明了現(xiàn)有稅法并不健全。通過對避稅問題的研究,可以完善國家的稅收制度,有助于社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展。另一方面,納稅人在避稅之前,會對稅法進行研究,這能夠幫助納稅人知法懂法,樹立法制觀念和依法納稅意識,從而提高納稅人素質。
2.消極意義:合理避稅是不道德的,這種行為與稅法的本意相違背。它只是利用現(xiàn)有稅法的漏洞來謀取自己的私利,此舉會導致國家稅收的減少。
最后提示大家,無論怎樣,依法納稅是我們每個公民應盡的義務,也是我們應該履行的社會責任。切不可被小利小惠蒙蔽雙眼,誤入違法逃稅的歧途。
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